首页 > 党建工作 > 组织建设 > 正文
城市运营公司党支部扎实推进“党建+物业”品牌建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������
发布时间:2023-05-29 ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������;   ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������作者:图/城市运营公司 文/罗海兰 ����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������� 徐礼琴   ����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������; 来源:本站原创   &nb����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������sp;审核:叶茂桃 吴姗  

市委书记李杰云在贺州市2023年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������城市基层党建引领基层治理联席会(����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������扩大)会议上强调,要以更实举措推����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进城市基层党建,引领基层治理工作提质增效。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

为深入贯彻市委书记李杰云的重要讲话精神����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,不断开创党建引领基层治理新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������局面,城市运营公司党支部坚持以开展&quo����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������t;三个年"行动����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������为抓手,扎实推进基层党建"五基����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������三化"提升年行动,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������将党组织的政治引领与城投物业公司专����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业服务的职能有效结合,通过“五好”举措,打����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������造“红色物业·放心管家”党建品牌����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,以高质量党建服务点燃小区治理“新引����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������擎”。

组织建设好,夯实红色阵地。研究制订《“红色物����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业·放心管家”建设����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������方案》,重点推进城东新区公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������租房小区“红色物业&mi����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������ddot;放心管家”示范点建设,在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������示范点设立党员“三亮”公示栏����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、党建会议室、志愿服务站、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������红色物业厅、红色书屋等,完善红色服务功能。成立����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������物业公司党小组,实行党员分区����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������域挂点联系物管小区制度,作为����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������收集社情民意化解矛盾纠纷的“前沿哨”,����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������包片党员定期下沉到小区一线开展����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现场办公,听取群众诉求、意见����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������和建议,及时解决群众“急难愁盼”问题。今年����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,针对小区居民呼声最高的公共区域增加照明和����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������小区自来水管更换建议,列����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������入小区党员阵地为民服务项目,目前已完成太����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������阳能路灯增设及小区自来水管更����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������换累计投入2万元。同时,在物业服务窗口设立党员先����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������锋岗、服务监督岗,坚持“党员亮身份、服����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������务亮承诺、工作亮标准”,切实做到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������“急事马上办、小事不过夜、难事不过����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������周、件件有落实、事事有回音”,促进居民群众的����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������满意度不断提升。

骨干队伍好,彰显红色气质。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������以城市运营公司党支部组织为核心,依托志����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������愿服务载体,整合组建社区居民����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������骨干、志愿者、物业工作人员为主要成����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员的新时代文明实践志愿服务队伍,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������实施红色治理,服务群众“����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������零距离”。今年以来,城市运营公司党支部联����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合建中社区卫生服务中心党支部到乐居家园小区����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、城东新区公租房开展党的二十大精神宣讲、健康����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������知识讲堂、“选择健康 远离烟草”进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������小区宣传、义务理发、小区环境微整����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������治、无偿为居民修理家用电器等系列志愿服务活����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������动,共清理小区卫生死角19处,发放活动纪念品4����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������0余份、健康宣传手册60余份,并����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������相继更换小区灭火器260个,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������施划小区停车位、消防标识标线22个,惠及����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������社区居民2000余人。

社会形象好,践行国企担当。2020—20����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������22年疫情期间,坚持党员冲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������锋在疫情防控一线,按照贺����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������州市统一部署,通过集中培训、精准调����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������度、合理安排轮值轮守等举措,组����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������织全体员工按照疫情防控最新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������要求落实无缝隙、全覆盖出入登记、体温测量、专业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������消杀等举措,充分发挥党员先锋模范带头作用,顺利实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������现了所管理的城投.东苑、城东����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������新区公租房、人才公寓、乐居家园、城投集团办����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������公楼及老陶瓷厂三无小区,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������所负责的太白社区“零感染”目标,为贺州市����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������疫情防控做出了应有贡献。2021年荣获贺州市����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������物业服务管理行业协会授予“抗击新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������冠肺炎疫情优秀企业”称号、集团公����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������司党委授予2020-2021年度����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������“优秀党员先锋岗”荣誉。

服务质量好,形成物业品牌。城投物业公司不断����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������充实队伍力量,公司员工现持有����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������特种设备安全管理和作业人员����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������证、消防设施操作员证、电工证等各类持证人才4����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������1人,他们坚持在基层第一线砥砺党性之魂、锤����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������炼党性之力、夯实党性之基����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������,组织专业化的物业服务队伍,为小区老����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������年人及困难居民免费提供救助、水电气暖����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������上门维修等服务,有效延伸物业服务“触角”。同����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������时,与社区搭建双向融合平����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������台,及时为居民提供社区动态、物业服����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������务、惠民政策等服务,服务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������质量得到业主一致好评。近年来,多名����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������员工荣获贺州市物业服务管理����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行业协会“优秀管理干部”“三八红旗手”“优秀员工����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”“行业技能竞赛优秀个人”荣誉称号。

管理运行好,交出满意答卷。作为国有企业����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������,城市运营公司始终牢记做强做优做大主����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������业的使命,深入贯彻落实集团公司“大物业”发展战����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������略,以党建引领激活企业市场发展潜能,在提����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高服务质量和服务水平的同����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������时,不断拓宽经营思路,累计承接小区、公园、医����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������院、机关单位等物业服务项目26个。����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������积极推进混合所有制改革,����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������与贺州城投新城悦公司合作打造����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������智慧医院、智慧校园、智慧办公楼宇、智慧食堂等示范����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������点,在全市全面推进“大物业”运管服务工作����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������取得实效。今年以来累计实现营收2036万元。

下一步,城市运营公司党支部将继续以开展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������"三个年&quo����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������t;行动为契机,依托“红色物业&mi����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������ddot;放心管家”进一步搭建起物业、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������社区、居民之间的桥梁,真正成为党组织����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������联系服务群众的重要平台。通过有温度、有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������情怀、有担当的物业服务,致力于����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������解决居民群众身边最直接、最现实的问题,把党组织����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的温暖及时传递到群众心坎上,充分����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������彰显“红”的底色,体现“治”的成效,不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������断增强人民群众的获得感和幸福感、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������安全感!

 

 

城投动态